Se você tem um negócio em São Paulo, sabe que cuidar dos colaboradores é tão importante quanto fechar aquele contrato gigante. E quando se trata de benefícios, um bom plano de saúde empresarial é praticamente indispensável. Além de mostrar que sua empresa se preocupa com a equipe, ele ajuda a aumentar a produtividade, reduzir faltas e ainda atrair os melhores talentos.
Mas como funciona a contratação de um plano empresarial em SP? Será que vale a pena? E como escolher a melhor opção? Calma, que eu vou te explicar tudo com uma linguagem descontraída, cheia de informações úteis e sem enrolação.
Contrate Seu Plano Empresarial Agora na Cidade de São Paulo!
Por Que Investir em um Plano Empresarial?
Antes de falar dos detalhes, vamos entender por que o plano de saúde empresarial é um investimento – e não um gasto.
- Redução de faltas no trabalho: Funcionários que têm acesso a médicos e exames cuidam da saúde antes que problemas virem uma bola de neve.
- Retenção de talentos: Um levantamento da Catho mostrou que 78% dos trabalhadores consideram o plano de saúde o benefício mais importante oferecido pelas empresas.
- Produtividade lá em cima: Funcionários saudáveis trabalham melhor e têm mais disposição.
- Imagem da empresa: Uma empresa que oferece benefícios como plano de saúde é vista como responsável e preocupada com o bem-estar do time.
Em São Paulo, onde a concorrência por bons profissionais é alta, isso pode ser o diferencial entre contratar aquele colaborador incrível ou perder ele pra outra empresa.
Como Funciona um Plano Empresarial?
O plano empresarial é contratado pela empresa e pode incluir tanto os funcionários quanto os dependentes deles, dependendo da operadora e do contrato. O melhor de tudo é que qualquer empresa com CNPJ pode contratar, desde grandes corporações até MEIs (Microempreendedores Individuais).
O preço varia de acordo com o número de pessoas cobertas (as famosas “vidas”), a idade dos beneficiários e o tipo de plano escolhido. Geralmente, quanto maior o grupo, menor o custo por pessoa.
Quanto Custa um Plano Empresarial em São Paulo?
Os valores dependem muito do tipo de cobertura, mas aqui estão algumas médias:
- Planos básicos: A partir de R$ 100 por pessoa/mês.
- Planos intermediários: Entre R$ 200 e R$ 500 por pessoa/mês, incluindo internações e exames mais complexos.
- Planos premium: Acima de R$ 600 por pessoa/mês, com acesso a hospitais renomados como Albert Einstein e Sírio-Libanês.
Se você é MEI, os preços costumam ser ainda mais competitivos.
Tipos de Cobertura Disponíveis
Ao contratar um plano empresarial, você pode escolher entre diferentes tipos de cobertura:
- Ambulatorial: Focado em consultas e exames simples.
- Hospitalar: Inclui internações e cirurgias, mas sem consultas.
- Completo: Combina as duas opções anteriores, garantindo cobertura total.
- Com coparticipação: O funcionário paga uma pequena taxa por consulta ou exame, o que ajuda a reduzir os custos da empresa.
Escolher o tipo certo vai depender do perfil da sua equipe e do orçamento disponível.
As Melhores Operadoras de São Paulo
São Paulo é um dos maiores mercados de planos de saúde do Brasil, com muitas operadoras de renome. Entre as mais procuradas estão:
- Amil: Oferece planos pra diferentes tamanhos de empresa, com bom custo-benefício.
- Unimed: Amplamente reconhecida e com uma grande rede credenciada.
- Bradesco Saúde: Ideal pra quem busca atendimento premium.
- SulAmérica: Flexível e com boa cobertura nacional.
Cada uma dessas operadoras tem suas particularidades, então vale a pena comparar antes de fechar contrato.
Vantagens Fiscais do Plano Empresarial
Além de todos os benefícios para os funcionários, o plano empresarial também pode trazer vantagens fiscais pra empresa. Dependendo do regime tributário, os gastos com planos de saúde podem ser deduzidos como despesas operacionais, reduzindo o imposto de renda devido.
Se você é MEI, pode usar o plano empresarial como uma alternativa mais barata e vantajosa em relação aos planos individuais.
Dicas Para Contratar o Melhor Plano Empresarial
- Entenda o perfil da equipe: Sua equipe é jovem? Tem famílias com filhos? Essas informações ajudam a escolher a cobertura ideal.
- Compare operadoras: Use sites como o Quero Plano ou solicite cotações com diferentes corretores.
- Verifique a rede credenciada: Em São Paulo, escolher uma operadora com hospitais e clínicas próximas ao trabalho pode evitar dores de cabeça.
- Leia o contrato com atenção: Confira detalhes sobre carências, reajustes e coberturas.
- Considere a coparticipação: É uma ótima forma de equilibrar custo e benefício.
Planos Empresariais Para Pequenas Empresas e MEIs
Se você acha que plano empresarial é só pra empresas grandes, tá enganado(a). Em São Paulo, pequenas empresas e MEIs também podem contratar. Aliás, os planos empresariais pra grupos menores costumam ser mais baratos que os planos individuais, com preços a partir de R$ 80 por pessoa/mês em alguns casos.
Essa é uma oportunidade pra você, que é pequeno empresário, garantir saúde e segurança pra sua equipe (ou pra você mesmo, se for o único funcionário).
Como Evitar Ciladas na Contratação?
Pra não cair em roubadas, fique atento a:
- Promessas exageradas: Se parece bom demais pra ser verdade, provavelmente é.
- Rede credenciada limitada: Certifique-se de que os hospitais e clínicas disponíveis atendem sua região.
- Reajustes abusivos: Pergunte como funcionam os reajustes anuais antes de assinar o contrato.
Curiosidade: Quanto o SUS Pode Complementar?
Mesmo com um plano de saúde empresarial, o SUS pode ser um ótimo complemento, especialmente pra tratamentos de alta complexidade, como transplantes. São Paulo tem hospitais públicos de referência, como o Hospital das Clínicas, que oferecem serviços gratuitos de excelente qualidade.
Faça já seu contrato em São Paulo de convênios médicos!
A nossa cidade de São Paulo é uma das maiores cidades do mundo, e isso não é nenhum segredo, não é mesmo? No entanto, com toda a sua grandiosidade e, ao mesmo tempo, com todo o seu crescimento, junto com tudo isso aumenta também as opções de lojas, comércios, e até mesmo opções de planos de saúde em São Paulo.
Pra você, talvez com um olhar de cliente, pode até mesmo pensar que isso é bom, no sentido de que as operadoras de saúde vão facilitar ainda mais nos valores, afinal de contas a concorrência é muito grande, mais na realidade isso não acontece.
Planos de saúde regulamentados pela ANS, e sérios, mantém a sua tabela de preços justa, sem se deixar levar pela concorrência, porém planos de saúde suspeitos, podem sim querer te ganhar com o precinho camarada, que poderá sair muito caro, no fundo, podendo custar sua saúde e sua vida. Ainda mais quando o assunto esta relacionado a outras vidas, como no caso de uma empresa, por isso Contrate seu plano empresarial agora! Mais sempre com segurança.
Contrate seu plano empresarial agora!
O plano de saúde empresarial em São Paulo é um plano médico muito mais em conta, por se tratar de um plano que possuí uma tabela empresarial, que normalmente já é mais em conta do que as demais tabelas como pessoa física, adesão e familiar.
Então se você tem o seu CNPJ ou até mesmo o seu MEI, que é o CNPJ do Micro Empreendedor Individual, e o seu MEI está aberto a mais de 6 meses, você já sabe que pode usar sim esse documento, para a contratação de um plano de saúde para empresas em São Paulo.
Garanta esse benefício aos seus funcionários!
Com um plano de saúde empresarial, além dos seus colaboradores receberem suporte médico, e até mesmo odontológico, caso você também queira contratar um plano odontológico em São Paulo, que pode inclusive,ser da mesma operadora de saúde. Você também vai estar valorizando ainda mais os cargos na sua empresa.
Conclusão
Contratar um plano empresarial na cidade de São Paulo é uma das melhores decisões que você pode tomar pra cuidar da saúde da sua equipe e fortalecer a sua empresa. Além de ser um benefício altamente valorizado pelos colaboradores, ele ajuda a aumentar a produtividade, reduzir faltas e melhorar o clima organizacional.
Seja você dono de uma grande empresa ou MEI, há opções no mercado que atendem diferentes necessidades e orçamentos. O segredo é pesquisar, comparar e escolher um plano que combine qualidade e custo-benefício.
Ah, e se quiser mais dicas sobre como cuidar da saúde da sua equipe ou gerenciar sua empresa, vale conferir este artigo do Sebrae. Eles sempre têm insights valiosos pra quem empreende!
Agora, é só dar o próximo passo e garantir que sua equipe tenha o melhor cuidado. Afinal, empresa boa é empresa que investe nas pessoas que fazem ela acontecer!
Com toda a tecnologia e a falta de tempo que hoje em dia vivenciamos, a grande maioria dos planos de saúde no país, principalmente na modalidade empresarial, são planos que podem ser contratados de forma online.
Por isso, se você deseja ter maiores informações, ou até mesmo receber a visita de um dos nossos corretores de vendas aí na sua empresa, basta entrar em contato agora mesmo e pedir sua cotação.
